瑞典快时尚公司HM表示，将对全球员工裁员约人。目前全球各地的零售商正面临着高通胀和消费需求减弱的压力。

HM周三披露了裁员计划，这是旨在降低行政和间接成本的更广泛效率计划的一部分。首席执行官HelenaHelmersson说，作为此举之一，HM一直在评估组织架构。

报道称，与其他零售商一样，HM正努力应对许多大市场消费需求不确定的时期，目前该公司利润率正受到原材料和运费上涨的压力。

此次裁员相当于该公司全球15.5万名员工人数的近1%。

在这个大环境背景下，降本增效成为了一个核心关键词。关于降本增效，有很多方法可以参考和使用。

今天，我们来列举20个极简方法，希望对你有帮助。

1、HR都去狂补财务知识，看得懂账目，明白什么是成本，什么是收益；

2、工作过程中，邮件、PPT、汇报等场景，全部都要用量化，不要用形容词；

3、精兵简政，抓紧淘汰绩效低劣的员工，宁愿给补偿，也不要让问题员工影响团队；

4、严把招聘关，严把招聘关，严把招聘关；

5、尽可能花心思留住核心人才，防止人才资源外溢；

6、

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